《欢乐颂》里樊胜美活得精明努力，为什么只是混到了职场中层？

1. 《欢乐颂》里樊胜美活得精明努力，为什么只是混到了职场中层？

很多人指责樊家重男轻女，比重男轻女还要可怕的是道德绑架。随著社会的进步，重男轻女作为—种千年前遗留下来的想法，总会被时代抛弃，但道德绑架似乎有愈演愈烈之势。
道德绑架
当一名女孩在现实中遇到剧中樊胜美的处境，她如果拒绝的话，会怎样?会受到家中亲戚一致的抨击与孤立，会被亲朋传为“不帮家里”，过年回家会被七大姑八大姨揪著集体教育。如果她和自己的兄长有了纠纷，亲朋只会劝
樊家所做比较极端，但这种道德绑架的事情却是屡见不鲜，这也是为什么这一段剧情能敖起大家的共鸣。每个人身边都可能有樊胜美，每个人也都可能遇到道德绑架。


樊胜美曾在剧里提过，她来到上海已经很多年了，可却并没有什么积蓄，她每个月的工资除了要支付房租，还要定时往家里寄钱。试想一下，在上海这个魔都里，快节奏的生活方式，激烈的工作竞争，高昂的物价房价。
独自一人生存下来就已经很不容易了，何况还要被家里拉著拖著，这样的樊胜美就像是登机带了超大份的行李，明明是有能力享受快速起飞，可却因为行李的拖累无奈的被滞留在机场，不停的等待下一个机会。这样的情况，任谁都会不好过吧！

她不敢冒险
她出生在一个重男轻女的家庭，父母均无工作能力，两老靠父亲的退休金度日。哥哥工作不固定,她经常要花钱帮哥哥换工作和花钱安抚被哥哥打了的人。嫂子是钟点工，没有责任感，一出事就想到逃回娘家，并说以后自己儿子的工作也要樊胜美负责找。
促使樊胜美变成曲筱绡口中的"捞女"，很大程度上就来自于她的人生初始设定。也许，她也和曲筱绡一样有一个创业梦，可是她没有资本可以试错。也许，她也想和关雎儿一样尝试更有发展前景的技术岗位，可是她没有自信可以学精，也明白技术岗三年五载是不能满足她脱离家庭负担的要求的。
她不敢冒险，只敢选择最稳定的人事行政岗做到最好，因为中间哪怕走错了一步，她的资金就断流了，不仅她活不下去，她那—大家子都会活不下去。

童年的不幸
而因为来自她童年的性格成因导致她成年后在为人处事上的欠缺，使得她在工作上无法得到老板的倾心，无法升到管理层。感情上，因为成长在一个时常对钱担忧又缺乏关爱的家庭环境，她的内心极度缺乏安全感，尤其是来自钱的安全感。所以，在择偶方面她最看重的就是对方的经济条件。只要对方财力雄厚，自己又不讨厌对方这个人，那么她都愿意发展看看。

但她仍把自己的人格培养得较好。从她为室友出头，照顾室友上可以看出她心地善良、为人仗义。从她提议用喝酒来阻挡酒席上的男人想占她便宜这件事上，可以看出她是有自己的底线的。我想这和她接受的高等教育分不开。能成为外企资深HR的人，双商都不会太低。她一定也有自己的梦想,只是没有条件，也不敢创造条件去实现。

总得来说，她目前的人格构成是有利于周围人，而有害于自己的。看到"樊胜美"在路边哭时深有感触的人，一定也有一个类似的家庭或不幸的童年。幸福总是相似的，不幸童年有各自的不幸。

2. 《欢乐颂》里樊胜美为什么在职场中成功不了？

《欢乐颂》这个电视剧中隐含着很多可以值得我们深思的问题，其中樊胜美这个角色可以说是《欢乐颂》中十分鲜明的一个角色，代表性也很大。很多人都在奇怪为什么明明凡是没在电视剧中看起来那么的精明，可是他却永远也爬不到职场的高峰，这是什么原因呢？

其实按照我自己个人的想法，我是觉得樊胜美这个人，他的家庭条件是一部分原因，还有他个人这个人的行为处事也有一部分的原因。首先就先说一下樊胜美她的家庭条件问题吧，樊胜美的原生家庭其实是问题比较大的，而且樊胜美从小并没有得到什么家庭的温暖，他家里面一直是处在一种重男轻女的状态。

所以说，对于樊胜美来说，她的家庭条件确实是给与不了太大，职场中的一种锻炼，而且他本身自我的格局太小，做事情总是想着自己，但是却从来没有为公司着想，从大局着想，所以说樊胜美她由于本身自身的格局过于小，使得他没办法在职场上更进一步，他的成就可能仅仅只是因为他现在的位置而很难更进一步，成为公司高层。

所以说其实樊胜美在职场中成功不了是有原因的，首先就是他自身的格局过小，尽管处事精明，但什么事情都是为自己着想而很难从大局着想，从这一点来说就很难成为一个在职场上面更高层的人。在由于他其实是一个职场老油子，所以说太过于精明，总想着自己的利益为大，所以其实公司高层也看得出来这种人不适合成为公司高层。

3. 《欢乐颂2》中“樊胜美”作为都市精英和懂人情世故的中层白领，为什么混的如此悲惨？

  欢乐颂是一部由同名小说改编的电视连续剧这部电视剧讲述了五个来自不同地区的性格，不同的女孩们的故事。这5人分别是从外地来打工的樊胜美、关雎尔、邱莹莹和海归金领安迪和富家女曲筱绡。围绕着上海欢乐颂小区22楼五位女性的故事展开。一切皆套路，《欢乐颂》人物设定类似一款游戏，五美各有其型，除了个性之外，不少因素看起来更多由家庭出身其实也就是阶层差异来定见识能力。


  樊胜美这样的女生，虽然长得非常好看但是却出生在了一个重女轻男的家庭。在这样的家庭环境影响下，父母不会给予他正确的评价，并且她的哥哥也会时常给他带来经济上的负担这使得她经常会因为他哥哥而惹上不必要的麻烦，同时被她的父母所责备。这对樊胜美的性格带来了非常大的影响。

  而在工作中，樊胜美不求有功只求无过。这样老板也不会欣赏她这样的人。所以樊胜美并没有升职的空间到了三十多岁也只能当一个普通的小主管。


在她自己的情感生活中，樊胜美自己挑三拣四，眼高手低，希望找到有车有房还没有房贷压力。还可以每天可以宠着养着她的男人。但是她的年龄又成了她自己最重要的问题。又不肯屈就一起奋斗的男人，于是变成了剩女。

4. 《欢乐颂》中樊胜美给我们的职场启示

 　　人格心理学有个理论，一个人成年后的性格与处人方式很大程度上取决于童年。这个理论放在一个人的职业生涯中同样适用。2017年5月11日，《欢乐颂》第二季将正式上映，我权且用剧中樊胜美为案例进行分析与梳理，和你一起你探讨下，在极为不利的人生初始设定条件下，现实中的樊胜美们该如何勇敢突破人生限定的一些思路与方法。
   　　 一、樊胜美案例回顾 
   　　樊胜美，30岁，外资公司资深HR，生长在重男轻女的贫寒家庭，孤身一人来到大城市打拼，工作后屡被家庭拖累，赚来的钱用来填家里的无底洞。
   　　让人唏嘘的是，作为一名外企资深HR，按理说该是阅人无数，但即便如此，她的情感之路一波三折、事业发展鲜有突破，渐渐地，她变成了安迪口中的“职场老油条”、曲筱绡口中的“捞女”。
   　　有人说，樊胜美的命运很大程度上取决于她的人生初始设定，也就是所谓的“原生家庭”。
   　　纵观其他四美，小蚯蚓虽然冒着傻气、但好歹有一个朴实勤勉的爸爸；关雎尔来自知识分子中产家庭、父母有不错的文化素养和生活品味；安迪虽然是个孤儿，但幸运的是被一对国外父母领养，一步步变成了职场精英；曲筱绡成长在复杂的家庭，但她敢爱敢恨、我行我素、目标感强。
   　　反倒是这位樊胜美小姐，看似人情练达，实则她所形成的人格全部是利于周围人、偏偏对自己有害的。
   　　 二、不是不想突破，只是没资本试错 
   　　在家人眼里，她俨然是一台“赚钱机器”——
   　　她有一对失去劳动力的父母，更可怕的是，她还有一个不成器的哥哥和一个不省油的嫂子。
   　　哥哥工作不固定，经常需要妹妹花钱帮他换工作，还动不动打人，需要妹妹出钱安抚；嫂子是钟点工，一遇到事就想往娘家跑，还扬言今后儿子的工作也要樊胜美帮着找。
   　　樊胜美肩负家里五个人的开销，说不准哪天就会有一笔庞大开支，这种背景下，一个在大城市做着HR工作的她，指望通过“掐尖”嫁个有钱人改变自己乃至家庭的命运。
   　　我们看到的樊胜美是一个矛盾体：
   　　一方面，她择偶时最看重的就是对方的经济条件，只要对方财力雄厚，她都愿意和他发展关系；
   　　另一方面，她在职业选择时畏手畏脚，最终选择了一份相对稳定但并不具有发展空间的辅助性工作。
   　　 三、突破要从自身开始 
   　　你会发现，正是因为樊胜美从一开始就毫无原则地妥协退让，纵容并长养了家人的恶习，并且放弃了很多可能性。
   　　职业选择上，表现为不敢冒险、年纪轻轻就选择了稳定。
   　　事实上，如果真要赚钱，建议最开始不要选择看似舒适稳定的辅助岗。
   　　（一）职场中的四种岗位
   　　在职场中，不论岗位多么千差万别，但大体上说来，分为四类。
   　　第一种是技术岗。
   　　最大的特点就是经常加班经常在公司各大例会中发言，譬如财务。
   　　关雎尔做的就是技术岗，每天很晚才回去，偶尔还需要加点夜班。
   　　这种岗位特点是随着经验的累积，后期赚钱是相当可观的。
   　　第二种是业务岗。
   　　最大的特点是工资不稳定，譬如销售，这些部门里的人工资绝大部分是提成，干得多拿得多。
   　　这种岗位特点是前期做得好赚钱多，后期再考虑转型或稳定。
   　　第三种是辅助岗。
   　　特点是工作简单琐碎、不需要经常加班，几乎都能准点下班，譬如行政，这种工作随便什么人经过培训都可以迅速胜任，处理的也都是事务型工作，所以它的核心竞争力就会差很多。
   　　第四种是管理岗。
   　　它对人综合素质的要求较高，需要从业者具有一定的经验，能够调动员工的积极性，擅长沟通与协调。
   　　对樊胜美而言，即便做到了资深HR，也终究只是一个辅助岗，1W左右的薪资对三十岁这个年龄而言确实少了些，但放在辅助岗来说，也算是比上不足比下有余了。
   　　后期的职业转型方面，樊胜美适合两条线路，一是切换岗位性质，转为技术岗或业务岗；二是寻求岗位相关性，从单一的人事管理转成综合性的管理岗位。
   　　（二）不打“好人牌”
   　　电视剧中，樊胜美面对家人的无度索取显得“太好说话”了。
   　　只要家里来电话，不论自己在哪里做什么，她都会像中了邪似地接电话，对家人的索取要么就是哭嘤嘤说自己没钱，要么就是一再让步许诺立马打钱回去。
   　　如果你缺乏主见，不敢亮明态度，你的家人就会认为你是只软柿子，所以如果你也需要面对这样的家庭，就必须学会和家人约法三章。
   　　1、约定通话时间
   　　告诉家人，公司规定上班不许打私人电话，所以这期间家里来电一律不接；如果真有事情要找自己，可以在晚上八点左右打过来。
   　　2、约定固定的联系人
   　　告诉家人，不要动不动就把自己的电话号码告诉其他人，如果遇到什么事情，就由父亲或母亲单独和自己联系。
   　　3、约定帮衬的底线和标准
   　　告诉家人，你不是救世主也不是活菩萨，在力所能及的范围内，你能接受的帮衬底线是多少；超过这个底线的，除非天灾人祸等不可抗力，其他一律由当事人自行解决。
   　　因为在领导眼里，一个常常因为家里琐碎影响上班状态和情绪的员工职场成熟度低下，无法予以重任；在异性眼里，一个被原生家庭拖住后腿却无力为自己主张的女人就是块烫手山芋，谁都不想摊上这么一个拎不清的'女人，去为她填补娘家永无止境的大窟窿。
   　　对于后期的樊胜美而言，想要在情感上有所突破，需要学会拒绝原生家庭无度的索取。
   　　 四、找出陋习，培养好习惯 
   　　撇清家庭的纠缠之后，樊胜美小姐需要做的，就是全力提升自己。
   　　第一步，仔细回顾每天的时间安排，看看自己何时何地容易屈从内心的欲望。
   　　例如，樊胜美特别热衷于高档酒会，一个劲儿地想要掐尖，但事实却是，到了三十岁依旧一无所获。
   　　相比起来，关雎尔每天都在看书，小蚯蚓在网上查阅资料研究网店，安迪在写报告，曲筱绡每天忙着谈业务，唯有她，将大把大把的时间，都浪费在了自以为是的“掐尖”里。
   　　她的房间是唯一一间看不见书的屋子。
   　　第二步，针对陋习，逐一制定改正计划，及时观测结果。
   　　比如，放弃无用的社交，每天花一个小时阅读，花一个小时健身，持续一段时间观测效果。
   　　第三步，远离不良环境，关注自身提升。
   　　像樊胜美这样的职场老人，最让人悲哀的是，但凡要借钱，她唯一能想到就是找那些觊觎自己美色的男人。
   　　按说一个打拼了多年的职场人，为何身边没有诤友对她指出问题？为何身边没有挚友替她出谋划策？
   　　这一切都说明了一个问题，那就是，这些年来，她根本就没有任何意识去经营人脉。
   　　换句话说，正是因为她自身不够努力不够优秀，所以高质量的人脉她吸引不来，只能靠着烂醉如泥的身体为自己换来一张2k的购物卡。
   　　第四步，学会正确地花钱，有意识地开始自我投资。
   　　古话说得好，以色侍君终不长久。
   　　注重物质包装的同时，不要让脑袋空空，不然很容易“金玉其外败絮其中”。
   　　想想那些富豪，他们的钱是大风刮来的吗？请问哪个是傻瓜？他们见识比谁都多，阅人无数，你一张嘴一说话，几斤几两对方心知肚明，是打算玩玩你还是真的娶你，他们心中早有决断。
   　　所以这方面，樊胜美应该多向安迪学习，比起华贵的皮囊，见识和能力应该迅速跟上。
   　　 五、立即行动，找回自己的人生 
   　　一旦下定决定，就要立即行动，不要给自己任何借口和缓冲期。
   　　有句话是这样说的，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。
   　　如果你现在不去改变，岁月并不会因此而放过你，你依然会慢慢老去，或被家人拖累一生，或始终找不到存在的意义，最终“25岁就死去了，直到75岁才被埋葬。”
   　　我至今还记得一位心理学老师对我说的这样一段话：
   　　“我们花了将近二十年时间来适应原生家庭，到头来需要花费更长的时间走出原生家庭，一味的妥协退让只会拖垮自己害了家人。勇敢地走出来，去遇见真正的自己，这才是真正的自救；而唯独你学会了爱自己，才会有余力去爱更多的人。”

5. 《欢乐颂2》中樊胜美作为都市精英情商有那么高，为什么混的如此惨？

有人觉得之所以樊胜美穷，是因为父母哥嫂没有底线的索取，来源于家庭。但其实，她穷的原因不光是摆脱不了原生家庭，更有她自己的因素。首先，扭曲的价值观下，知人识人能力被物质蒙蔽。在樊胜美的眼里，只有钱。他知人识人的能力还停留在物质层面上。其次，只做表面功夫，专业能力毫无增进。樊胜美在教导关关写年度总结的时候，让关关多写一些漂亮话，以便年度总结更好看。

樊胜美做着有房有车的梦，却苛求王柏川去帮他实现。当王柏川稍有不足，她便横眉冷对。而她自己呢?工作之余，敷敷面膜、混混会所、陪着室友聊聊天，完全不像安迪一样，得空看书、学习来提升自己的能力，人最大的自私，莫过如此。她的聪明只是小聪明，我觉得她没有事业心，只是想嫁个有钱人，虚荣。真正聪明靠谱的男生，欣赏的肯定是那种独立、坚强、善良的姑娘。那种我想要的势均力敌的恋爱，面包我也有，你只需要给我爱情，我不用因为钱去爱一个人。樊胜美担不起事儿，做事寡断，狠不下心，加之爱慕虚荣，就是个办公室的“油子”，以至于她30多岁了，还只是个HR，升不上去。

蒋欣饰演的樊胜美，美貌风情，烟视媚行，精通人情世故。在偌大的上海活得小心翼翼、处处算计，谁是真正的女强人一目了然。安迪和樊胜美在各自的成长过程中的经历，让她们对人生有着不同的见解，对类似的事情做出不同的判断，做出不同的决定，结果自然不一样。

6. 《欢乐颂》樊胜美人物分析是什么？

 樊胜美是一个性格鲜明且矛盾点集中的人物。她看似坚强实则脆弱，看似傲慢实则自卑，看似虚伪实则现实。现从家庭、友情、事业和爱情观念四大方面对樊胜美这一人物进行较为全面的分析。
（1）家庭
樊胜美出生在一个带有传统观念的重男轻女的家庭中，父母事事偏心于哥哥，使得樊胜美在这个家庭中得不到平等对待所带来的温馨和温暖，这是导致其性格自我冲突的根本原因。与此同时，不忍心抛弃下带有血缘关系的家人，她默默承担起供养整个家庭的责任，成为全家的唯一经济来源。
尽管内心抵抗想跳出这个由没有底线的家人编织的“无底洞”，但她没有足够的勇气在自己和家人之间划出一条明确的分界线。
因此，在家庭以外的范围里，樊胜美不得不选择自我麻痹的方法，用强势的虚伪外壳来掩饰自己实则脆弱不堪的内心；而当她再次面对自己的家人时又只能被迫打回原形，无力地选择承受这份本不该由她全部承担的压力。

（2）友情  
在朋友面前，樊胜美是一个重情义的人，但同时也是一个好面子、不愿在别人面前露出疲态的人。当邱莹莹（与樊胜美共同租住房屋的舍友）受欺负时，她二话不说，直接出门替她出气；当22楼的好姐妹们为她家人的事情操劳奔波时，她用真诚给予感谢。
但是，在最开始的时候，她不愿向周围的好姐妹透露任何一点家里遭遇困境的信息，在紧急关头也不愿拉下面子去请求朋友提供支援，时刻提醒自己要在别人面前展现出自己光鲜亮丽的一面，不希望在他人低人一等。

（3）事业
樊胜美是一名外企的资深HR，起初没有选择跳槽也没得到升职加薪的机会。一方面，樊胜美的月工资难以维持她在大城市扎根发展；另一方面，她的工资有一半为她的家人所支配。
尽管希望赚更多的钱维持生计，但她不敢贸然放弃现有的稳定收入，害怕最终会一无所有，使自己落得一个更悲惨的生活环境。被这种思想禁锢的她只能与内心的矛盾做反抗，通过买A货、参加各类应酬等假象来维持自己的社会角色，进而与现实做着更痛苦的无谓斗争。

（4）爱情观念
爱情和婚姻被樊胜美认为是她生活的最后一根救命稻草，被家庭和现实折磨的樊胜美渴望通过婚姻这一突破口逃离如今的困境。一方面，由于从小家境贫寒，樊胜美有一跃变为金凤凰的虚荣心和期待；另一方面，樊胜美的内心承受能力已濒临崩溃状态，极度渴望也需要得到一个可以依靠可以依赖的肩膀。
受这两大方面的影响，樊胜美对另一半的要求苛刻，希望对方有钱有车有地位从而能让自己过上无忧无虑的生活。



扩展资料：
在樊胜美看来，自己作为一个大龄剩女，时间和精力不允许她再进行爱情的尝试，只能找到最合适的目标，做到一击就中直接走进婚姻的殿堂。因此，在进入一段恋情之前，樊胜美有诸多的考量标准，要求对方要有一定的社会地位并能给予她一定的物质满足。
当她遇到她的老同学王柏川时，即使对他抱有好感，樊胜美仍对他的许多外在条件，包括车和职业等进行综合评价，决定是否进行爱情的投资。在发现王柏川实际没有真正优越的物质条件时，樊胜美便果断选择忍痛分手。
后来当樊胜美发现王柏川在处理家庭关系方面能给予她帮助后，樊胜美才最终降低内心的标准，选择和王柏川在一起。由此看来，樊胜美在爱情中随时保持一颗清醒的头脑，对各类优势劣势条件进行比较和分析，缺少冲动和激情，因此其爱情类型为理智型爱情。

7. 《欢乐颂》中，樊胜美成为不了有钱人的原因是什么？

首先，樊胜美的格局比较小。很多成大事的人都是有大格局的人，他们拿得起放得下，不会去计较一时的得失，而樊胜美不一样，她很在意一分一毫的得失，因为计较的太多，所以得到的不多。她没有拿得起放得下的胸襟，这样一个见解比较狭隘，格局比较小的人是注定不能成大事，也没有办法成为有钱人的人。

第二，樊胜美始终想的是靠别人，而不是靠自己的能力，按理来说，她能够混到今天的这个地步，她自身的能力也是非常不错的，但是她却一直想着靠男人发家致富，这一点是非常不可取的，男人是最靠不住的，新时代的女性，只有靠自己才有用。因此，她也经常在爱情中被骗，这也导致她没有办法成为有钱人。

第三，作为出来工作这么多年的人，而且还是在大公司工作，其实收入是还算不错的，但是她却把这些收入全部拿来买化妆品，买名牌包包，如果樊胜美能够把这些钱攒起来，做一些投资，往别的方向发展的话，她应该早就发家致富了。因为樊胜美不是一个眼光差的人，她也不是一个能力差的人，但是她没有把钱花在刀刃上，花在该用的地方。

第四，她的家里有一个母亲拖累了她。她的母亲总是想着从她身上挖钱，而且不知悔改，一而再再而三犯同一个错误，就算樊胜美有再多的钱也经不起她的母亲这样的挖墙脚。应该说，樊胜美走到今天这个地步，她的母亲有脱不开的干系。

8. 《欢乐颂》里，为什么樊胜美永远成不了有钱人？

其实，《欢乐颂》中樊胜美和安迪之间的差距，不仅仅是智商和能力，更是思维模式。
在安迪的认知里，她的逻辑思维强，处理事情理性客观，喜欢透过问题看本质，不愿意逃避责任。


剧中当樊胜美和邱莹莹合租的房子洗衣机坏掉的时候，漏水漏了一夜，楼下物业过来找茬。
当时只有邱莹莹一个人在家，她请教樊胜美应该如何应对，樊胜美让她不能主动承认，否则就非常被动。
虽然樊胜美的做法很圆滑，但是这种规避自己责任的处理方式，却是因为多年累积下来的行为模式。

因为每当遇到问题和责任归属的时候，樊胜美最大的聪明在于规避自己的问题，惯性思维是选择保全和躲避。
这是为什么樊胜美在职场混迹十多年依然只是中层，却没有做到高层的根本原因。
职场上，老板欣赏的一定是有能力又有担当的人。

樊胜美的能力不差，但是就是缺乏责任感，遇到大事无法担当，只能本本分分地做好分内的事情。
而安迪却不一样，她明白职场上虽然逃避责任很重要，但是解决问题的心态和能力更为重要。
真正能够做大事的人，无论遇到怎样的情况，都可以冷静应对，巧妙处理。他们懂得化危机为转机，明白从错误的经验里吸取教训，沉淀自己的财富和智慧。
这才是真正的有钱人思维。一个人的格局有多大，舞台就有多大。穷人和富人最大的差距在思维！其实很多穷人也不是甘心于一辈子领薪水的啊，他们只是在等机会，他们永远在等机会，最后却错过机会。